Q

応募書類は返却してもらえますか？

A

応募書類については、ご要望に応じて対応させていただきます。

ご希望があれば返却させていただきます。

Q

選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか？

A

大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねます。

ご了承ください。

Q

どんな試験がありますか？

A

採用選考は、個人面談のみです。
※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。

Q

採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか？

A

面接終了後、合否に関係なく、おおむね7日以内でご連絡およびご郵送いたします。

Q

選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか？

A

選考は人物を重視しています。

学部や専攻による有利、不利はありません。

Q

評価制度について教えてください。

A

当法人で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。
評価は年1～2回あり、その際に昇給や昇格の見直し、賞与の査定を行います。

Q

転勤、異動はどれくらいの頻度でありますか？

A

転勤となるというような規則はございませんが異動はございます。
個々の適性や職務能力習得度や人員配置状況等で決定します。
今後どのようにキャリアアップしていただくか、ご本人の希望も総合的に判断いたします。

Q

能力や実績に応じて収入は変化しますか？

A

はい、変化します。

職務によって手当の額が異なります。

Q

配属はどのように行われますか？

A

適性やキャリアを踏まえたうえで、全体人事のなかで総合的に判断し決定します。

Q

教育についてはどのようになっていますか？

A

各施設に研修（教育・接遇他）委員会があり、各年度に年間計画をもとに研修を実施しています。業務については、先輩職員より指導させていただきます。